(SeaPRwire) –   日本於週五通過了廢除現行實習生制度的計畫，該制度被人批評為進口廉價勞工的幌子，而取代的是一個據說能實際教授技能並保障實習生權利的制度，因為日本迫切需要更多外籍勞工來補充其人口老化和勞動力縮減的問題。

週五在相關內閣部長的會議上通過的新計畫，持有三年實習簽證的人將可以升級至熟練勞工類別，這使他們能夠停留長達五年，並可能獲得永久居留權。

日本1.26億人口正在快速老化和萎縮，而且許多人手不足的行業，包括服務業、製造業和建築業，都嚴重依賴外籍實習生和語言學生。日本也會向一些白領專業人士發放簽證，通常來自西方。

1993年推出作為透過青年培訓將技能轉移至開發中國家的途徑的現行技術實習培訓計畫，被人批評為在施虐條件和不平等的福利下進口廉價勞工的計畫。根據政府數據，截至去年6月，已有近36萬名實習生參加了該計畫，其中大多數來自越南，其次是印尼和。

該項新計畫仍需要議會批准，這是根據去年一個政府小組的建議，在收到猖獗的施虐、勞工權利侵犯和其他虐待的報告後，廢除現行制度所制定的。

由於保守派執政黨不情願允許更加開放的制度，因此新計畫將繼續限制外籍實習生可從事的工作類型。

日本缺乏多元性和包容性以及相對較低的報酬，讓其對外籍勞工的吸引力降低，外籍勞工越來越選擇其他亞洲國家，例如南韓。

首相岸田文雄在內閣會議上為通過新政策背書，並表示：「政府要創造一個包容性社會，我們希望讓日本成為外籍勞工會選擇的國家。」

現行計畫禁止實習生更換工作場所，這條規定導致數千人因未支付工資、騷擾和其他虐待而逃離雇主。新制度允許他們在工作一至二年後更換工作，但只能在相同的工作類別中更換。

新實習制度的申請人也必須通過日語能力測驗。